Od 13 lat sama jestem mentorką, ale w tym programie wystąpiłam w roli mentee. Szukałam wsparcia w obszarze nowych technologii i zarządzania projektami technologicznych – trafiłam na ekspertkę, która rzeczywiście poprowadziła mnie przez ten proces. Nasze dopasowanie okazało się wyjątkowo trafne, a relacja trwa do dziś. Program zaskoczył mnie jakością mentorów i tym, jak trafnie łączy ludzi – to naprawdę działa.

Do programu dołączyłam, by być blisko innych mentorów, liderek i liderów biznesu, z którymi łączy mnie zawodowe doświadczenie. Cenię sobie wysoki poziom organizacyjny, profesjonalne szkolenia, inspirujące wystąpienia oraz możliwość pracy z mentee wspieraną przez nowoczesne narzędzia. Fundacja tworzy środowisko oparte na wysokich standardach mentoringowych EMCC, łącząc praktyków przywództwa z doświadczonymi mentorami. Widzę też potencjał rozwoju w kierunku pracy z grupami, np. w formie grupowego coachingu dla nowych menedżerów.

Cieszę się, że dołączyłam do Programu. Połączenie spotkań z mentorem, warsztatów i webinarów daje wiele możliwości rozwoju. Dzięki programowi nauczyłam się, jak budować swoją widoczność w sieci, zyskałam nowe spojrzenie na własny potencjał i pewność siebie. Dodatkową wartością były polecane lektury, które pomogły mi spojrzeć na przywództwo z nowej perspektywy.

Udział w Szkole Mentorów Biznesu był dla mnie przestrzenią intensywnego rozwoju – zarówno w roli mentora, jak i człowieka. Szczególnie cenię umiejętne połączenie rzetelnej wiedzy z praktycznymi narzędziami, które z powodzeniem wykorzystuję w codziennej pracy z klientami. Ogromną wartością była możliwość wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami oraz inspirująca atmosfera, która sprzyjała odkrywaniu nowych perspektyw